صدر تقرير وزاري مؤخرا في الإمارات يحدد المهن الأكثر تسريحا للموظفين من المقيمين الأجانب في الدولة خلال الأشهر القليلة القادمة.
في الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة) ، تم نشر تقرير وزاري للتو ، حيث تم تحديد المهن التي من المرجح أن تسريح الموظفين الأجانب في البلاد خلال الأشهر القليلة المقبلة.
توطين وظائف في الإمارات
في إطار مبادرات "NAFIS" ، التي تهدف إلى تسليط الضوء على فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص ، حدد تقرير نشرته وزارة الموارد البشرية والإمارات الستة ستة تخصصات مهنية كانت الأعلى في معدلات الإمارات بين مؤسسات القطاع الخاص . لقد التزمت هذه المؤسسات بتلبية أهداف توظيف الكوادر الوطنية على مدار العام السابق. ووجد التقرير أيضًا أن هذه التخصصات المهنية الستة كانت الأعلى في معدلات الإمارات بين مؤسسات القطاع الخاص. والخدمات المصرفية لجذب المواطنين ، وزيادة القدرة التنافسية للقوى العاملة الإماراتية ، ووضع الأسس لتمكين المواطنين من احتلال وظائف في القطاعات الخاصة والمصرفية ، بالإضافة إلى بناء شراكة بين الحكومة والقطاع الخاص وتمكين الأخير ليكون محرك رئيسي في عملية التطوير. والخدمات المصرفية لجذب المواطنين ، وزيادة القدرة التنافسية للقوى العاملة الإماراتية ، ووضع الأسس لتمكين المواطنين من احتلال وظائف في القطاعات الخاصة والمصرفية. والخدمات المصرفية لجذب المواطنين ، وزيادة
منع المقيمين من الحصول على عمل في 24000 وظيفة
حقق ملف الإمارات في القطاع الخاص إنجازات غير مسبوقة على مدار العام الماضي ، لا سيما فيما يتعلق بزيادة عدد المواطنين العاملين في هذا القطاع ، مع ما مجموعه أكثر من 50000 مواطن ، في حين تهدف حكومة الإمارات العربية المتحدة ، من خلال المبادرات التي اعتمدها مجلس التنافسية الإماراتية "NAFIS" ، لإنشاء ما لا يقل عن 24000 فرص عمل جديدة للمواطنين في مختلف المجالات في القطاع الخاص على مدار العام الحالي.
غالبية المهن في دولة الإمارات العربية المتحدة التي سوف يحظر على المقيمين العمل بها.
وفقًا للتقرير الذي نشرته الوزارة في أحدث عدد من المجلة بعنوان "سوق العمل" ، كانت التخصصات الوظيفية التي عقدها المواطنون في مؤسسات القطاع الخاص مع أكبر تكرار هي "المشرعين" و "المديرين ومديري الأعمال و "" المتخصصين في المواد العلمية والتقنية والإنسانية "و" الفنيين في الموضوعات العلمية والتقنية والبشرية "،" المهن المكتوبة "، و" Service and Sales Messents "، على التوالي.
وفقًا للتقرير ، ركزت رغبة المواطنين في العمل في القطاع الخاص بشكل كبير على ستة مجالات أو قطاعات مهنية ، والتي كانت الأكثر طلبًا وعمالة للكوادر الوطنية. تضمنت هذه المجالات أو القطاعات المهنية الستة "خدمات الأعمال" و "الوساطة المالية" و "التجارة" و "خدمات الإصلاح" و "الإنشاءات" و "الصناعات التحويلية" بالإضافة إلى القطاعات الاقتصادية الأخرى.
زيادة عدد الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص كنسبة من إجمالي القوى العاملة
في التقرير ، قيل إن الوزارة تواصل تطوير نموذج البلاد للتنمية الاقتصادية من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص وتطبيق التدابير التي تهدف إلى تعزيز دور الكفاءات الإماراتية في سوق العمل بشكل عام وفي القطاع الخاص على وجه الخصوص ، من أجل تنفيذ رؤية القيادة. تم التأكيد على أن تعاون مؤسسات القطاع الخاص واستجابتها للمبادرات الوطنية أمر مهم للغاية.
الإستراتيجية التالية التي وضعتها الحكومة للقطاع الخاص
وأشار إلى أن الدولة تسعى ، من خلال المبادرات التي أطلقتها مجلس القدرة التنافسية لدولة الإمارات العربية المتحدة ، بالإضافة إلى تعزيز فرص التوظيف للكوادر الإماراتية في مختلف المتخصصات في مؤسسات القطاع الخاص ، لتوفير التدريب المهني والتوجيه والخدمات الاستشارية للمشاركين في البرنامج ، ولتعزيز جاذبية وظائف القطاع الخاص والمواطنين ، بالإضافة إلى تغيير المفاهيم ، بالإضافة إلى تغيير المفاهيم ، وتغيير المفاهيم ، وتغيير المفاهيم ، وتغيير المفاهيم ، وتغيير
