طريقة حساب المرتب بعد زيادة الحد الأدنى للأجور 2022
كيف سيتم احتساب الراتب بعد زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2022 كما ينتظر موظفين الدولة تنفيذ قرار مجلس الوزراء الجديد بشأن زيادة الأجور وزيادة 300 جنيه مصرى في الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه مصري ، ومنذ الإعلان عن القرار ، يبحث عدد كبير من المواطنين عن قيمة الزيادة. وكيفية احتساب الراتب بعد الزيادة.
إقرأ أيضاً
حساب المرتب بعد زيادة الحد الأدنى فى مصر
- مرتبات الدرجة ال6: تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 2000 إلى 2400 جنيه مصرى
- الدرجة ال5: تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 2200 إلى 2640 جنيه مصرى
- الدرجة ال4: تمت زيادة الحد الأدنى للأجور من2400 إلى 2880 جنيه مصرى
- حساب المرتب في الدرجة ال3: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2600 إلى 3120 جنيه مصرى
- موظفي الدرجة ال2: تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف إلى 3600 جنيه مصرى
- حساب المرتب لموظفي الدرجة الأولى: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 3500 إلى 4200 جنيه مصرى
- وحساب المرتب للعاملون بالدرجة الممتازة: تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 8700 إلى 9000 جنيه مصرى
- وحساب المرتب العاملين بالدرجة العالية: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 6300 إلى 6600 جنيه مصرى
- وحساب المرتب للعاملين على درجة مدير عام: تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 5100 إلى 5400 جنيه مصرى
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2022
حيث قد صرحت وزارة المالية أنه سيجري صرف مرتبات شهر نوفمبر للعاملين بالدولة لمدة 5 أيام، على أن يبدأ صرف المرتبات من يوم الخميس 24 نوفمبر، حتى يوم الاثنين 30 نوفمبر، مع استثناء أيام الإجازات الرسمية.
حساب المرتبات2022
كما سيتم تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور التي وافقت عليها الحكومة من رواتب شهر نوفمبر حيث دعا قرار مجلس الوزراء إلى زيادة 300 جنيه مصري
في الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه مصري شهريًا بدلاً من 2700 جنيه مصري كما تمت الموافقة على مكافأة خاصة والتي ستكون مقطوعة
ويتم صرف الدرجات المالية 300 جنيه شهرياً لجميع مستويات التوظيف ابتداءً من الصف السادس وحتى الدرجة المتميزة يتم دفعها لجميع العاملين في وحدات جهاز إدارة الدولة وذلك بناءً على قرارات حزمة الحماية الاجتماعية في مصر.
